| Positionen | Anforderung / Anzahl | Arbeitsadresse | Gehälter |
|---|---|---|---|
| Entwicklung Techniker | 2 Jahre Erfahrung| Spezialisiert.| Einer Person anrufen. | Dänemark-Distrikte | 6-8 Tausend / Monat |
| Elektro-Kundenbetreuung | 1 Jahr Erfahrung| Spezialisiert.| Einige Leute einfordern | Dänemark-Distrikte | 5-6.5 Tausend / Monat |
| Qualitätsbeauftragter | 1 Jahr Erfahrung| Zentrale Spezialisierung| 3 Personen anrufen | Dänemark-Distrikte | 5-7 Tausend / Monat |
| Übersee-Marketing / Marketing (B2B) | 2 Jahre Erfahrung| Die Abteilung| Einer Person anrufen. | Dänemark-Distrikte | 1-1.5 Mio. / Monat |
| Internet-Produktmanager | 3-4 Jahreserfahrung| Die Abteilung| Einige Leute einfordern | Dänemark-Distrikte | 1.5-2 Mio. / Monat |
| Front-End - Entwicklungsingenieur / Plugin-Entwicklungsingenieur | 2 Jahre Erfahrung| Spezialisiert.| Einer Person anrufen. | Dänemark-Distrikte | 1-2 Mio. / Monat |
| Video Leiter | 3-4 Jahreserfahrung| Spezialisiert.| Einer Person anrufen. | Dänemark-Distrikte | 1.5-2 Mio. / Monat |
| * Personalkommissar | 3-4 Jahreserfahrung| Spezialisiert.| Einige Leute einfordern | Dänemark-Distrikte | 0.6-1 Mio. / Monat |
1, zweimal im Jahr Gehaltsanpassung Gelegenheit, reichlich Jahresende Bonus, Erwerb von fünf Versicherungen und ein Geld;
2, ein perfektes Trainingssystem, klare Experten, Management-Doppelkanal - Modell Promotion-Wege;
3, bieten Nahrung und Unterkunft, Herberge mit Klimaanlage, Waschmaschine, WIFI usw.;
4. an den traditionellen Feiertagen, für jeden Mitarbeiter Segen und Geschenke zu senden;
5, reichhaltiges Mitarbeiterleben, wie jährliche Gruppenreisen, Bergsteigen, Badminton, Basketball, Geburtstagsfeier und andere Aktivitäten.
E-Mail - Adresse: xbctwen@163.com
Rekrutierung Hotline: 0769 - 23034511
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